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¿Qué supone para su empresa haber sido seleccionada como una empresa CEPYME500? 

Para BestOption Media, haber sido seleccionada como una de las 500 empresas líderes en crecimiento empresarial, es motivo de orgullo, supone también, un reconocimiento que nos indica que estamos en el camino correcto en cuanto al trabajo realizado. 

¿Cuáles cree que son las claves o fortalezas para que su empresa sea líder en crecimiento? Breve historia de la compañía (año de fundación, principales hitos…)

BestOption Media, nace en 2012 y desde entonces ha ido creciendo de una forma rápida y al mismo tiempo sostenible. La clave de nuestra evolución ha sido el enfocarnos en el crecimiento de nuestros clientes, lo que repercute directamente en el incremento de nuestros resultados.

Otro de los factores clave, ha sido tener la capacidad de acompañar a nuestros clientes en su internacionalización con la apertura de nuevos mercados.

Igualmente, la adaptación a cada tipología de clientes, unido al conocimiento tanto del mercado off – online, la consultoría y la implicación que ponemos en cada proyecto, son las razones por las que nuestros partners nos eligen. 

Uno de los activos que más valoran nuestros clientes es el seguimiento continuo de las campañas publicitarias que gestionamos, esto, nos permite tener capacidad de reacción, para si fuera preciso, ir realizando los ajustes necesarios y conseguir optimizar las campañas de la mejor manera posible.

¿Cuáles son sus objetivos para la empresa a corto y medio plazo?

En la actualidad operamos en la totalidad de los países del continente europeo y americano.Nuestro objetivo a corto y medio plazo es dar cobertura a nuestros clientes en los continentes asiático y africano, de hecho, ya hemos lanzado operaciones en países tan estratégicos como China y Turquía. Asimismo, la compañía prevé ser la primera agencia independiente de publicidad, medios y comunicación,de capital español,por volumen de negocio a nivel global en 2020.

¿Tienen presencia internacional? ¿Cuáles han sido las claves para su internacionalización y los próximos objetivos? 

Contamos con presencia en Europa, América y Asia. Además de ello, desde nuestra sede central, nos organizamos mediante equipos especializados en cada región, que trabajan de manera autónoma con los medios y soportes de su ámbito. 

La clave del éxito, ha sido ayudar a nuestros partners a definir sus modelos de internacionalización ofreciéndoles nuestro expertise en consultoría para la apertura de nuevos mercados y asesorarles sobre los métodos más eficaces de acceso y asentamiento en los mismos.

¿Lleva a cabo su empresa actuaciones en el ámbito de la innovación?

Sí, en este sector tan cambiante en el que nos encontramos, continuamente tenemos que actualizarnos y buscar nuevos formatos para satisfacer las necesidades de nuestros partners, tanto a nivel tecnológico como creativo.

¿Han incorporado las nuevas tecnologías en su gestión? ¿De qué manera?

Como he comentado antes, continuamente buscamos la manera de ofrecer un mejor servicio a nuestros partners, para ello hemos invertido en nuevas tecnologías que ayudan a nuestros equipos a optimizar sus inversiones.

Igualmente trabajamos en la trasformación digital de nuestra compañía para mejorar tanto nuestros procesos de gestión interna como la de nuestros clientes. 

En cuanto al entorno de trabajo en su empresa, ¿Apuestan por la conciliación, programa de incentivos, salario emocional, etc. para fomentar de alguna manera el compromiso de los trabajadores con los objetivos de la empresa? 

La clave del éxito de BestOption Media es su equipo. Es por ello que la empresa apuesta por apoyar un entorno de trabajo favorable, con una comunicación bidireccional continua que motive a todos los empleados a dar lo mejor de sí cada día. Uno de nuestros mayores objetivos es ofrecerles la oportunidad de desarrollarse dentro de la empresa tanto como ellos quieran hacerlo. 

¿Realizan algún tipo de control y homologación de proveedores?

Si, por supuesto. Nuestra premisa es ofrecer siempre un trabajo de máxima calidad y eso implica realizar controles exhaustivos tanto a nivel interno como externo sobre la eficacia y eficiencia de todos y cada uno de los proyectos que realizamos.

¿Cree que la iniciativa CEPYME500 puede ser un impulso para su empresa? 

Ser parte de CEPYME500, nos ayudará a incrementar el reconocimiento que de nuestra empresa se tiene en el sector, así como del resto de empresas que buscan una agencia de publicidad con mentalidad local e internacional de máxima calidad. Además de ello, nos motiva a seguir en esta línea de crecimiento

¿Qué le gustaría que aportase CEPYME500 a su empresa para ayudarle en su gestión e impulsar su crecimiento? 

Nos gustaría que nos aportase mayor visibilidad para con los demás miembros.


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