Interviews

Carlos Ledó
Director General
IDAI-NATURE

¿Qué supone para su empresa haber sido seleccionada como una empresa CEPYME500? 

Sin duda, un honor y un orgullo. Tras años de gran esfuerzo y dedicación a la I+D, es un reconocimiento a la labor de tantas personas que participan en el proyecto IdaiNature. Ha sido un recorrido lleno de retos y de importantes aprendizajes centrando la visión en un planeta mejor a través de una agricultura equilibrada, sostenible y cuidadosa con el medio ambiente.

Este año, que además es nuestro décimo aniversario, nos ha supuesto un reconocimiento a esto diez años de trayectoria y esfuerzo colectivo.

¿Cuáles cree que son las claves o fortalezas para que su empresa sea líder en crecimiento? Breve historia de la compañía (año de fundación, principales hitos…)

Desde que fundé de la compañía en 2009, en plena crisis económica, he tenido claro que el foco de nuestra actividad debía ser el cliente y sus necesidades. Pero, incluso este foco, debía estar articulado por valores superiores como son el respeto a la naturaleza y dejar un mundo mejor a nuestros hijos.

En este sentido, como fundador de IdaiNature comencé mi actividad de ingeniero agrónomo asesorando a fincas y me di cuenta de que la recolección de la fruta y verdura, a menudo, se supeditaba a precios del mercado, aunque todavía tuvieran restos de químicos y que, en muchas ocasiones, los agricultores no eran capaces de comerse lo que ellos producían por la cantidad de residuos que contenían.

Todo esto, orientó definitivamente mi vida al estudio y la investigación de extractos botánicos bioinsecticidas que ayudaran a los agricultores a cultivar sin riesgos frutas y verduras libres de residuos químicos al mismo precio que las convencionales.

Innovar en un sector tradicionalmente inmovilista como el agrícola, y que nada al emprender resultara sencillo, nos ha hecho tener unas raíces más fuertes y crecer con unos valores más estables y robustos.

A lo largo de todos estos años hemos ido creciendo en capacidad de producción, abriendo nuevos mercados nacionales y, más tarde internacionales, con diferentes sedes en cuatro continentes.Nuestra labor ha sido reconocida con diferentes premios dada nuestra apuesta decidida y constante por la investigación y el desarrollo de soluciones vinculadas a una agricultura eficiente y sostenible.

¿Cuáles son sus objetivos para la empresa a corto y medio plazo?

Nuestro principal objetivo a medio plazo es ser líderes mundiales en biocontrol. Los magníficos resultados obtenidos en este campo, fruto de años de investigación y de desarrollo de nuevos productos, nos ha llevado a centrar el foco en la necesidad latente en el mercado agrícola de controlar las plagas con productos sostenibles y respetuosos con el medio ambiente. Es por ello, que hemos decidido especializarnos en este sector, con el objetivo de llevar a Idai Nature a ser número uno del mercado mundial en cinco años.

¿Tienen presencia internacional? ¿Cuáles han sido las claves para su internacionalización y los próximos objetivos? 

Estamos presentes en 35 países y contamos con dos filiales y varias franquicias. Desde el nacimiento de IdaiNature, sabíamos que,para llegar donde queremos llegar, la principal vía era la internacionalización. Nuestro crecimiento se ha vinculado progresivamente hacia el exterior, abriendo los canales mencionados y otros que están en proyecto. Creemos que este es el camino a seguir si queremos liderar el cambio mundial hacia una agricultura sostenible y respetuosa con el medioambiente y con la salud de todos los interesados en la cadena alimentaria, desde el productor hasta el consumidor final. 

¿Lleva a cabo su empresa actuaciones en el ámbito de la innovación?

La innovación y la investigación están en el ADN de la compañía. De hecho, el nombre Idai es el acrónimo de “Investigaciones y Desarrollos Agrícolas Innovadores”, toda una apuesta por la mejora continua y la innovación aplicada a un sector tan inmovilista como el agrícola y que es el Core Business de la empresa. Cuando fundé IdaiNature, esta simple idea supuso una revolución en el mercado. A partir de estos valores, las inversiones realizadas por la compañía en I+D+i han supuesto un 8% de los ingresos, lo que supone más que duplicar la inversión media del sector.

Este esfuerzo ha requerido la presencia de extraordinarios “compañeros de viaje” y,por ello, participamos en diferentes proyectos europeos y nacionales, contando con el apoyo de centros tecnológicos, Universidades y otras instituciones para conseguir la excelencia en las soluciones naturales que ofrecemos al agricultor. 

Además, contamos con una cátedra propia en la UPV, cuya finalidades la promoción y el desarrollo de la investigación de extractos botánicos con actividad bioinsecticida para el tratamiento de plagas.

¿Han incorporado las nuevas tecnologías en su gestión? ¿De qué manera?

La mejora continua en nuestros procesos es la única forma que concebimos de crecer. Siempre hemos considerado que la búsqueda de la excelencia en todo lo que hacemos es lo que nos ha hecho llegar a donde estamos, pero, además, nos ha permitido mantenernos y seguir creciendo. Por ejemplo, estar sometidos regularmente a auditorías de calidad para la regularización y control de todos los procesos, nos hace ser más conscientes de nuestro aciertos y errores y, en consecuencia, tener capacidad de reacción para enmendar todo lo mejorable.

Contamos con diversas certificaciones ISO (9001, 14001), EMAS, presencia en la Lista OMRI… referidas a calidad y cuidado medioambiental, estamos inscritos en la huella de carbono y podemos decir que nuestras emisiones son por debajo de cero (negativas), puesto que no solo reciclamos todo tipo de posibles residuos procedentes de nuestra dinámica productiva, alimentamos nuestras instalaciones con energías renovables, sino que, además, realizamos acciones directas en favor del medioambiente como plantar árboles y favorecer la absorción por el suelo de los gases de efecto invernadero,para contrarrestar nuestra pequeña huella de carbono individual.

En cuanto al entorno de trabajo en su empresa, ¿Apuestan por la conciliación, programa de incentivos, salario emocional, etc. para fomentar de alguna manera el compromiso de los trabajadores con los objetivos de la empresa? 

Somos una empresa en la que la mitad del equipo son mujeres, nunca hemos hablado de género, sino de profesionales, por lo que no existe brecha salarial. Estamos muy comprometidos con la conciliación familiar, realizamos jornadas de ocio siempre que podemos, etc.

Todo esto favorece el orgullo de pertenencia a un proyecto como el de IdaiNature y el crecimiento en los valores que conforman el sentimiento de equipo y que hacen de la empresa lo que es hoy.

¿Realizan algún tipo de control y homologación de proveedores?

En el mercado en el que nos movemos, promoviendo el residuo cero y haciendo posible ofrecer al consumidor alimentos libres de productos químicos, es impensable no realizar un control de nuestros proveedores.

Todas nuestras materias primas pasan un control exhaustivo de calidad, de hecho, hace 2 años, retiramos casi el 30% de nuestros proveedores ya que no cumplían con nuestros exigentes estándares de calidad, por diferentes razones, algunas de ellas de carácter social. En este sentido, nuestros proveedores no solo tienen que cumplir con nuestros severos requerimientos técnicos que buscan la máxima calidad de producto en el mercado, sino que deben también estar alineados con nuestro compromiso por la sostenibilidad medioambiental, social y económica, en cualquier lugar del mundo.

¿Realizan algún tipo de control de los procesos de producción?

Tenemos control de todos los procesos con la aplicación de las normas ISO y los sistemas de producción son los que nos aportan unas mediciones más fiables en cuanto al buen funcionamiento de la empresa, ya que, al fin y al cabo, el producto terminado en la planta de producción corresponde a una correcta coordinación y desarrollo de todos los procesos.

¿Cree que la iniciativa CEPYME500 puede ser un impulso para su empresa? 

¡Por supuesto! Es todo un reconocimiento para una empresa que nació prácticamente de la nada hace tan solo diez años, con un pequeño capital que me prestó mi familia, y que, con un gran esfuerzo e innumerables sacrificios, así como con un equipo de excelentes profesionales, ha podido posicionarse como la empresa que lidera el sector de la tecnología aplicada al cuidado de los cultivos de forma natural y medioambientalmente respetuosa. Formar parte de esta iniciativa es todo un orgullo y una garantía ante terceros.

¿Qué le gustaría que aportase CEPYME500 a su empresa para ayudarle en su gestión e impulsar su crecimiento? 

Es indiscutible que CEPYME500 goza del máximo prestigio en la comunidad empresarial nacional e internacional. Por tanto, el apoyo al proyecto de IdaiNature no sólo contribuirá notablemente al ambicioso proyecto de ser líderes mundiales en biocontrol por medio la formulación de soluciones basadas en extractos botánicos y minerales sino que, además, será un inmejorable “altavoz” que permita hacer llegar a más lugares que otra agricultura, más equilibrada y cuidadosa con la salud del Planeta y de todos los que vivimos en él, es posible.  


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Idai es el acrónimo de I+D+i, Investigación, Desarrollo agrícola e Innovación. Ofrece soluciones naturales innovadoras que se adaptan a las necesidades de los agricultores. Los productos están formulados a base de extractos botánicos y minerales y van desde bioestimulantes que aumentan la calidad y cantidad de las cosechas, hasta soluciones naturales que ayudan a luchar contra plagas y enfermedade...

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