Entrevistas

¿QUÉ SUPONE PARA DESMASA HABER SIDO SELECCIONADA Y RECONOCIDA COMO UNA EMPRESA CEPYME500? ¿QUÉ ESPERA QUE APORTE CEPYME500 A SU COMPAÑIA?

Es un honor pertenecer a este selecto grupo, máxime si tenemos en cuenta el número de pymes que hay en España y el buen trabajo que vienen realizando; pero también es una gran responsabilidad pues lleva asociada una imagen que, como mínimo, ha de mantenerse en el timepo. Esperamos que nos dé mayor visibilidad y la oportunidad de establecer nuevas sinergias.


¿CÚALES DIRIAS QUE HAN SIDO LAS CLAVES PARA QUE DESMASA SEA LÍDER EN CRECIMIENTO EMPRESARIAL?

Es un conjunto de actuaciones y actitudes, pero quizá, destaque la suma de la diversificación e internacionalización; la dedicación de importantes recursos humanos, técnicos y económicos a la I+D+i; la búsqueda e incorporación de talento y la implantación de herramientas que ponen a DESMASA en la línea de la industria 4.0.


¿CÚAL ES SU MAYOR FORTALEZA COMO COMPAÑÍA?

La capacidad técnica de los efectivos de la empresa, su implicación y valores. Somos un equipo multidisciplinar, comprometido con la empresa y muy motivado, que mejora diariamente para cumplir unos objetivos y esta actitud contribuye a que ganemos en productividad y competitividad.


¿CÚAL ES EL PRINCIPAL VALOR AÑADIDO QUE APORTA DESMASA A SUS CLIENTES?

El aspecto más valorado por los clientes es la profesionalidad y atención con la que desarrollamos todas las actuaciones, desde el diseño más innovador de las máquinas siempre sujeto al cumplimiento de sus especificaciones, pasando por la construcción integral de todos los componentes del equipo, hasta el servicio post-venta que incluye formación técnica personalizada.


¿CÓMO DESCRIBIRÍA EL ENTORNO DE TRABAJO EN DESMASA?. ¿APUESTAN POR LA CONCILACIÓN, PROGRAMAS DE INCENTIVOS, SALARIO EMOCIONAL, ETC.? ¿FAVORECEN EL INTRAEMPRENDIMIENTO?

El ambiente es distendido, colaborativo, respetuoso,… Existe una buena relación laboral a todos los niveles que, trasciende fuera de la oficina.

Las personas y su bienestar son importantes para DESMASA, por eso, promovemos medidas para conciliar la vida laboral y familiar, ofrecemos incentivos y ayudas sociales (bono guardería, seguro, descuentos en gimnasios,…) y fomentamos el intraemprendimiento.


¿QUÉ RETOS VA A AFRONTAR DESMASA EN LOS PRÓXIMOS DOS AÑOS?

Consolidar la nueva línea de células robotizadas de corte 3D y posicionarnos como un referente internacional; ampliar las instalaciones y recursos disponibles para incrementar la actividad y alcanzar los 20M€ y adoptar la filosofía de industria 4.0.


DEL 1 AL 10, ¿QUÉ NOTA PODRÍA A SU COMPAÑIA EN MATERIA DE DIGITALIZACIÓN O TRANSFORMACIÓN DIGITAL? ¿POR QUÉ?

Un 7. Llevamos varios años implementando herramientas que optimizan la gestión empresarial, algunas de ellas en entornos virtuales, sin embargo, la tecnología digital cambia rápidamente y eso deja mucho margen de mejora.


¿REALIZA DESMASA ALGÚN TIPO DE CONTROL Y HOMOLOGACIÓN DE PROVEEDORES?

Realizamos un control de calidad de los productos que nos suministran y tenemos muy presentes aspectos como la gestión de incidencias o la predisposición a colaborar en el desarrollo de nuevos productos. La especificidad y grado de tecnificación de nuestras máquinas, obliga a ello.


¿EN QUÉ PAÍSES OPERA DESMASA? ¿CUÁLES HAN SIDO LAS CLAVES DE SU INTERNACIONALIZACIÓN?

DESMASA, a través de su principal cliente, ha instalado sus intensificadores en más de 30 países, pero siendo rigurosos, con recursos propios exclusivamente, operamos en EE.UU. y Méjico y trabajamos para ampliar la lista.

Nuestra internacionalización está ligada al desarrollo de la nueva línea de células robotizadas y más concretamente, a las labores comerciales y la actitud de intraemprendimiento del Departamento que las gestiona; su dedicación nos muestra un futuro a medio plazo muy halagüeño.


¿APUESTA DESMASA POR LA INNOVACIÓN? ¿CÓMO? 

Por supuesto…, la I+D+i es uno de los aspectos que nos hace tan competitivos, que nos ha permitido posicionarnos en los puestos destacados del mercado internacional de intensificadores y acceder a un mercado como el de las células. Los proyectos internos, individuales y en colaboración, la VT constante, la cooperación con clientes, proveedores y organismos de I+D+i, son claves en DESMASA.

MÁS ENTREVISTAS

Desmasa centra su actividad en el diseño, desarrollo, construcción, montaje, programación y puesta en marcha de maquinaria especial a medida, demandada por clientes cuyos requisitos van un paso por delante de la oferta del mercado y que persiguen una solución integral, tecnológica y novedosa, totalmente adaptada a sus necesidades. Son especialistas en maquinaria industrial especial, intensificadores HP y células robotizadas de corte 3D.
Nº EMPLEADOS 28
TASA ANUAL CRECIMIENTO VENTAS 67,54 %
EBITDA 3.403.186 €
DESARROLLO -
Nº PARTICPADAS EXTRANJERAS -
INVESTIGACIÓN -
Nº PATENTES -
RENTABILIDAD ECONÓMICA ROA | Promedio 13-15 20,15 %
VENTAS 15.608.324 €

Colaboran con CEPYME500

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